Скачать бланк должностной инструкции главного бухгалтера образец. Одной из немаловажных структурных подразделений на любом предприятии является бухгалтерия. Ни одна организация не может существовать без качественной бухгалтерии. Предприятия и организации бывают крупные и не очечь, значит и бухгалтерия может состоять из различного количества штатных работников. Правила оформления инструкции. Малые предприятия могут вообще обходиться силами одного сотрудника на данном направлении, а совсем маленькие фирмы и индивидуальные предприниматели без образования юридического лица иногда обходятся и без бухгалтера, совмещая его должностные функции с другими функциями иных сотрудников или самого предпринимателя. В настоящей статье мы не будем заострять внимание на проблемах совсем малых организаций. Здесь мы постараемся рассмотреть некоторые аспекты трудовой деятельности организаций и фирм, имеющих в своем составе несколько бухгалтеров. Когда один человек не справляется, назревает неободимость привлечение к трудовой деятельности дополнительных работников. Не редки случаи когда главный бухгалтер имеет заместителя. Должностные полномочия главного бухгалтера и его заместителя прописываются в их трудовых договорах. Должностная инструкция зачастую является основополагающим документом по трудовым обязанностям. Также, его права и обязанности могут найти свое отражение в внутренних локальных актах предприятия. К таким документам относятся положения об подразделении бухгалтерии, и т. Схожие черты с иными инструкциями. Не редко должностные обязанности главного бухгалтера и его заместителя практически совпадают. Это не случайно. Все мы люди, и главный бухгалтер в том числе, он может заболеть, уйтив отпуск, уволиться и тому подобное, однако это не должно повлиять на функционирование самого предприятия. Организация должна работать . Данные сотрудники предприятия должны взаимозаменять друг друга. Тем не менее правовое положение главного бухгалтера и его заместителя отличаются, и это должно найти обязательное отражение в должностной инструкции. Прежде всего, хотим напомнить, что права и обязанности главного бухгалтера отличаются от прав и свобод обычного работника организации. Учитывая специфику его деятельности, трудовое законодательство разрешило увольнять главного бухгалтера в любой момент, если это будет необходимо собственнику фирмы. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Главного бухгалтера предприятия. Должностная инструкция и обязанности для должности «Главный бухгалтер предприятия». Должностная инструкция главного бухгалтера - образец 2017 года будет. Функции главного бухгалтера большого предприятия. Должностная инструкция главного бухгалтера предназначена как раз для этой. Должность главного бухгалтера в нем не упоминается. На главного. Кстати, это обычная практика на малых предприятиях. Главный бухгалтер – это второй человек на предприятии после директора. Особенно часто она встречается в сегменте малого бизнеса, что порождает. Составить должностную инструкцию главного бухгалтера ООО – задача . Бизнес идеи, планирование, малый бизнес. Должностная инструкция главного бухгалтера образец 2016 и порядок составления. Составляется данный документ руководителем предприятия, и делается это непосредственно . Данное положение главного бухгалтера схоже с правовым положением руководителя организации и его заместителей. Порядок увольнения должности. Однако уволить заместителя главного бухгалтера в любой момент не получиться. Данное лицо обладает всеми правами работника в соответствии с трудовым законодательством нашей страны. Инструкция бухгалтера должна детально отражать его трудовые функции и возложенные на него обязанности. Если это необходимо, на него и его заместителя могут быть возложены права подписи бухгалтерских и финансовых документов, а также оформлено право подписи в банке, где находятся расчетные счета предприятия. Как составить должностную инструкцию главного бухгалтера - образец 2016 года. Какие должностные обязанности главного бухгалтера прописываются в инструкции. Специальная программа для малого бизнеса. Учитывая не простую специфику предприятия, должностной инструкцией бухгалтера могут быть предусмотрены дополнительные социальные гарантии и льготы. Дополнительные льготы, помимо должностной инструкции целесообразно прописать и в внутренних локальных документах организации. Ниже расположен один из вариантов должностной инструкции. Для удобства и соблюдения личной тайны работника, внутренние реквизиты сторон изменены. Утверждаю. Пробкин Афанасий Никитевичгенеральный директор. ОАО «Строй. Консалтинг»)1. Должностная инструкция главного бухгалтера. Данная должностная инструкция составлена и утверждена во исполнение трудового договора с главным бухгалтером Гвуздеевой Алины Рашидовны. Общие положения. 1. Главный бухгалтер относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом генерального директора по представлению главного бухгалтера. Главный бухгалтер непосредственно подчиняется руководителю организации. В своей деятельности руководствуется: и т. Весь образец должностной инструкции главного бухгалтера размещен в прикрепленном файле. Чего нельзя сказать о юридических лицах – как правило, общества с ограниченной ответственностью ведут бухучёт в полном объёме, и в этом деле без специалиста, а иногда и целого штата бухгалтеров, не обойтись. Главбух по праву считается вторым лицом на предприятии после директора: он наделён широкими полномочиями и отвечает за весь материально- финансовый блок компании. А круг полномочий, перечень обязанностей и уровень ответственности руководителя бухгалтерии обязательно фиксируются в должностной инструкции главного бухгалтера ООО. Должностная инструкция главбуха: цена ошибки. К составлению должностной инструкции работников бухгалтерии следует подходить с должным вниманием. Полное и подробное определение круга обязанностей главного бухгалтера, его прав и зон ответственности продиктованы необходимостью строгой регламентации деятельности человека, чья подпись стоит на всех финансовых документах организации. Как правило, начальство не занимается самостоятельно такими вопросами, а перепоручает их кадровой службе. В свою очередь, менеджер по персоналу не всегда в достаточной мере разбирается в содержании управленческих функций и особенностях финансовой политики фирмы, чтобы учесть все нюансы при составлении столь важного документа. Если в должностной инструкции чётко не прописаны полномочия и ответственность специалиста, это, вполне вероятно, может закончиться неисполнением главбухом части своих обязанностей, совершением ошибочных действий и возникновением конфликтных ситуаций в организации. Это позволит максимально полно определить состав прав и обязанностей второго лица компании, документально утвердить свод правил, которым сотрудник будет руководствоваться в своей работе. Стоит помнить, что сфера деятельности фирмы накладывает отпечаток на функции, выполняемые бухгалтерией. Содержание работы главного бухгалтера в общепите, розничной торговле, на промышленном предприятии или в автотранспорте – в каждом конкретном случае будет иметь свою специфику, которая также должна быть учтена при написании служебных инструкций. Требования к главному бухгалтеру. Ответственность, которая возлагается на плечи главного бухгалтера, предполагает особые требования к претенденту на эту должность. Кандидат должен обладать всеобъемлющими знаниями в своей сфере, иметь высокий уровень квалификации и большой опыт работы. Так, типичными условиями для назначения на должность главбуха являются: высшее образование, финансовое или экономическое; стаж работы бухгалтером – не менее 5 лет; наличие управленческого опыта. ТК РФ (ч. 1), если по вине главного бухгалтера (некачественного выполнения им своих функций) на организацию наложены штрафные санкции; административную - если в действиях главного бухгалтера выявлены признаки административного правонарушения (ст. Ко. АП), как должностное лицо он может быть наказан штрафом до 5. УК РФ. Обязанности главного бухгалтера. Должностная инструкция бухгалтерского работника очерчивает круг его прямых обязанностей, связанных непосредственно с ведением учёта, отчётности ООО, соблюдением кассовой и финансовой дисциплины, устанавливает степень ответственности за невыполнение указанных действий. Но, поскольку главный бухгалтер – должность руководящая, в его компетенцию входит также разработка учётной политики предприятия, организация и контроль работы бухгалтерского отдела и другие управленческие функции. Администрация предприятия может ставить перед главбухом, как руководителем подразделения, определённые цели и задачи, и они тоже должны быть отражены в должностной инструкции. Цель данной функции – обеспечение полного и достоверного информирования всех заинтересованных лиц о финансово- хозяйственной деятельности фирмы и её финансовом положении. Разработка учётной политики в соответствии с актуальными нормами законодательства, касающегося налогообложения и бухучёта. Учётная политика – основной бухгалтерский документ предприятия. Она должна учитывать особенности и условия функционирования организации, её структуру, сферу деятельности и прочие факторы. Формирование плана счетов для использования в бухучёте фирмы, создание и утверждение бланков первичной документации и форм внутренней отчётности. Внедрение единой информационной системы бухгалтерского учёта, обеспечение её соответствия требованиям законодательства, интеграция с другими видами учёта на предприятии. Обеспечение своевременного формирования бухгалтерских проводок, корректного отражения на счетах осуществлённых хозяйственных операций. Контроль за правильностью и соблюдением порядка оформления первичных документов. Утверждение порядка проведения инвентаризационных мероприятий. Обеспечение и контроль за соблюдением внутренних правил обработки информации, её сохранности и защиты от несанкционированного доступа. Осуществление информационной поддержки управленческого учёта, формирование управленческой отчётности и консультационная помощь руководству в принятии решений на основе имеющихся финансовых данных. Должностная инструкция главного бухгалтера - образец 2. Для нормального функционирования любой организации огромное значение имеют человеческие ресурсы. Данный факт трудно переоценить, а вместе с ним и важность эффективного использования данных ресурсов. Должность главного бухгалтера для любой организации является одной из ключевых. Этот специалист выполняет ряд важнейших функций, а поэтому его деятельность должна быть строго регламентированной. Одним из важнейших документов, который способен повлиять на грамотность взаимодействия главного бухгалтера и работодателя, является должностная инструкция. По своему определению, это внутренний документ организации, который вне зависимости от размеров фирмы необходим для эффективного управления персоналом. Законодательством предусмотрено, что обязанность составления должностных инструкций действует только для государственных учреждений, а коммерческие компании могут оставить данный момент на свое усмотрение. Однако стоит отметить, что основная масса организаций всё же составляют данные документы, так как именно они способны оказать серьезную поддержку при регулировании трудовых отношений и в случаях возникновения трудовых споров. Должностная инструкция главного бухгалтера определяет: требования к квалификации; должностные обязанности работника; его права и обязанности; уровень ответственности работника; порядок его взаимодействия с руководителем, коллегами и подчиненными. Грамотно составленная должностная инструкция с четко сформулированными функциями главного бухгалтера, способна обеспечить непрерывность и правильность функционирования финансовой службы, а также преемственность обязанностей. Кроме того предусмотренные должностной инструкцией требования упрощают процесс введения в должность и прием дел новым сотрудником. Следует отметить, что при составлении должностной инструкции главного бухгалтера принимается в учет специфика деятельности организации. Однако есть и общеустановленных требований, предъявляемых к кандидату на должность главного бухгалтера. Например, это может быть лицо, имеющее диплом бухгалтера или экономиста, а также стаж работы в данной сфере не менее 5 лет. Требуются доскональные знания вопросов хозяйственно- финансовой деятельности компании, а также хозяйственного, налогового, финансового и трудового законодательства. Главный бухгалтер обязан досконально знать организацию бухучета, правила оформления отчетности и проведения любых финансово- хозяйственных операций. На данного работника возлагается руководство всеми рядовыми бухгалтерами, их обучение и контроль над правильностью выполнения работы. В должностной инструкции главного бухгалтера четко прописываются и его права. Например, давать поручения рядовым бухгалтерам, контролировать их исполнение, участвовать в семинарах, иметь доступ ко всем документам в рамках своей компетенции. Только в случае ответственного подхода к составлению должностной инструкции главного бухгалтера руководство организации может быть уверено в эффективности работы данного сотрудника, а также правильности функционирования всего бухгалтерского отдела. Должностная инструкция главного бухгалтера: образец заполнения. Должностная инструкция главного бухгалтера — инструкция, устанавливающая обязанности, права и ответственность работника. Вторым человеком после директора на предприятии по праву считается главный бухгалтер. И несмотря на то, что трудовое законодательство не требует обязательного составления должностных инструкций, необходимость написания регламентирующей работу инструкции, особенно для такой ключевой должности, ни у кого не вызывает сомнения. При приеме нового сотрудника на работу его в обязательном порядке знакомят с его должностной инструкцией, а также с правилами трудового распорядка. Ниже предлагаем скачать примерный образец оформления данного документа. Бланк представлен в формате word, скачать его можно бесплатно, нажав на ссылку в конце статьи. На заметку! Скачайте должностные инструкции: . Как составить? Элементы должностной инструкции главного бухгалтера. Один из самых первых пунктов в инструкции – это общие положения. В него входят: категория должности (главбух относится к категории «руководители»); должность непосредственного руководителя; подчиненные (если есть согласно штатному расписанию); порядок освобождения от занимаемой должности и назначения на нее; режим работы. Также в бланке должностной инструкции должны быть указаны документы, которыми главный бухгалтер руководствуется в своей работе. В обязательном порядке это законодательство РФ, нормативно- правовые акты, профессиональные сведения, устав предприятия, инструкции и положения, принятые в организации и т. Если для субъекта малого предпринимательства достаточно иметь в штате одного бухгалтера и возложить на него все должностные обязанности, то на масштабных предприятиях одним из ключевых пунктов в обязанностях главного бухгалтера будет контроль работы сотрудников вверенного ему подразделения. Квалификационные требования к должности: необходимый уровень образования (как правило, высшее экономическое или финансовое); стаж работы (опыт работы от 3 лет на аналогичной должности, такой опыт работы обычно запрашивает работодатель); специальные знания и навыки. В должностной инструкции прописываются также права главного бухгалтера, среди которых одним из основных считается право представлять интересы в иных учреждениях и организациях для решения финансово- хозяйственных вопросов, входящих в его компетенцию. Ответственность главного бухгалтера. Главный бухгалтер отвечает в рамках действующего уголовного и гражданского законодательства за неисполнение, а также ненадлежащее выполнение обязанностей. Также совместно с директором организации главный бухгалтер несет ответственность за нарушение сроков подготовки и сдачи годовых балансов и бухгалтерских отчетов соответствующим органам. Единой формы составления должностной инструкции не существует, но письмо Роструда от 0. Поэтому на каждом предприятии разрабатывается своя форма инструкции для главного бухгалтера, но с учетом письма Роструда. Читайте и скачивайте как же должностные инструкции: . Образец заполнения. Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас.
0 Comments
Leave a Reply. |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. Archives
November 2017
Categories |